今年のわたしについて、と掲載情報

今日はお知らせ2点の投稿です。立春を過ぎたので、ようやくお知らせすることにしました。

ひとつめ！春くらいから1年間、日本におりません！

ちょいちょい匂わせていたので、勘のいい方からは「どうしたの？」とお問い合わせをいただいておりました。確定の日程は出ておりませんが、春頃（4月？5月？）から1年間、家族の仕事の関係でスイス（ローザンヌ国際オリンピック委員会の本拠地です。あとバレエコンクールで有名ですね）に滞在する予定です。1年なので移住ですらないです。ロング旅行くらい？

数年前からスイスへ行くことは決まっていたのですが、コロナだ戦争だで延び延びになっていたものがようやく！という感じです。その割には何の準備もできていませんけれど！（たぶん引越しレベルで大変と思うんですよね）

ちなみに、私は外国語はできないし、スイスの知見もありません。さてどうなるか。

私のお仕事に関しては、すでにコーチングさせていただいている全てのお客様（個人の方、法人の方どちらも）につきましては、オンライン対応になることを快諾いただきました。本当に有り難いことです。この場でも感謝申しあげます。

コーチングに興味があるな、と思っておられる方に関しては、もちろん私がスイスに行ってからも「おためしコーチング」から継続していただくことは可能ですが、何となく1回は直接会っておきたいなと思われるのであれば、今、お早くご連絡いただきたいと思っています。（LINEクーポンお使いくださいね）（でもこれはオンラインのおためしだけど）（ま、ご相談ください）

ほんとに1年で帰ってくるの？

帰ってきますー！いわゆる会社の転勤で駐在するものではないので、必ず、1年で帰ってきます！だからアドレスを消したり、いない人リストに入れたりしないでくださいねーーー。もしかしたら途中で1回くらい日本に戻るかもしれないので、そういう最新情報はこちらのサイトに随時掲載いたしますね。

お仕事とは関係ないですけれど、ボランティアでやっているお役目は、今年度から会計監査のお役になっているんですけど、オンラインで完結できそうなので辞退せずにやっていきます。

三木よ、オンラインでコーチングできるのか？

というお話が出るかと思います。はい、こうなることが決まっていたので、2022年にオンライン対応のコーチングについてのトレーニングを受け、スキルのアップデートを行なっております。（プロフィールの「保有する資格」にも記載）

対面でのコーチングとオンラインでのコーチングは、コーチのスキルとしては実は全く違っていて、トレーニングを受けてよかったなと思っています。間に合わせで（コロナ外出制限で）オンラインで行ったコーチングとは全く別の変化を実感していただけると思います。今のお客様は、それを楽しみにしていただきたいです。

「実際に会うとうれしい」「普段でない街（私のコーチングは渋谷）に行くと新鮮」という気分の変化も大切ですが、コーチングだけに注目すると、もしかするとオンラインの方が効果的なのかもな、という気もするくらい、オンラインコーチングっていいですよ。早めにスタートさせて、対面との違いを体感してくださいね。

引き続き、おためしコーチング承っております！
また、コーチング以外にも、書くお仕事や、スイスにいてもできそう、スイスにいるからお役に立てることなどがありましたら、お気軽にご相談ください。

ふたつめ！「月刊人事マネジメント」に寄せた文章が掲載されました

「月刊人事マネジメント」誌は、企業の人事や採用、研修の担当（役員、部長、課長、担当者）さん向けの老舗メディアだそうです。本屋さんなどでは販売されていないので、会社の人事部とか総務部などにおいてあれば、チラリとめくっていただけると嬉しいです。紙面公開はまた後日させていただきますが、web版はオープンしておりますので、ぜひお読みください。Trend & Message のコーナーです。