2023年6月7日 / 最終更新日時 : 2023年6月7日 MIKI MIKI コミュニケーション 物事の理解の仕方には4パターンある 昨日の記事は6月6日にかけたものだったのに、投稿ポチッとしたのが7日0時01分でした(いま直しました)。 やさしく つよく おもしろく さて。講義や講演などの後には質問コーナーが設けられていることが多いと思いますが それ […]
2023年4月26日 / 最終更新日時 : 2023年4月26日 MIKI MIKI コーチング 「人の話が処理できない」なら、ただ聞くことのすすめ 興味深い議論だな、と思っていたらまとめてくださったので、ご興味あればぜひ読んでみてください。 「人の話が処理できない奴へのアドバイス」、耳が痛すぎるけどメチャクチャ参考になる 目次 アクティブリスニングのコツ ただ「 […]
2023年4月20日 / 最終更新日時 : 2023年4月21日 MIKI MIKI コーチング 労働組合の新しいアプローチとして有効かも? コーチが裏回しで入るコミュニケーションバーってどうですか みなさんの会社に労働組合ってありますか?どんなイメージですか? 私はあまり関わったことがないのですが、何となく怖い?激しい?ちょっと感覚がずれてる?そんなイメージがあります。いえ、ありました。が、関係の方のお話を聞いて「 […]
2023年3月16日 / 最終更新日時 : 2023年3月17日 MIKI MIKI おすすめ! ヌートバー選手が使っている言葉の秘密とコーチが整理したラーズのいいところ 「さあ行こう」と「最高」が同音異義語であることがとても嬉しいわたくし。 さあ行こう、と、最高!は似ている — 三木未希🟡つよつよメンタル™️ (@miikimiki3) December 16, 2022 無 […]
2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 MIKI MIKI おすすめ! 上司の心理的安全性と本来の役割とは。Authenticで本音の組織運営を目指しましょう 心理的安全性について、ここでも事例を挙げていくつか書いていますが、コミュニケーションを円滑にすることと制度を整えることでだいたい解決できそうですね、という結論になりつつあります。心理的安全性は主に部下の側面から述べられる […]
2023年2月20日 / 最終更新日時 : 2023年2月21日 MIKI MIKI コーチング オンとオフの使い分け、良好な人間関係にも大切です。常にオンの人、周りにいませんか?困ってませんか? メリハリつけるって大事ですよね。いつも常にオンだと自分も周りも疲れますし、常にオフだと「こうなりたい」と思う自分像につながらない可能性が大きい。メリハリ、ついていますか? コーチとしてこりゃ大変だなと思うのは、どちらかと […]
2023年2月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月17日 MIKI MIKI コーチング ChatGTP の話題が尽きないですね。人工知能が人の感情を動かして行動を促すことはできるのか。 ChatGPTの話題が尽きない今日この頃ですが(私も先週書きましたね)、最近はリアルに対面で「人に」会うことも「やっぱいいよね」なんて再評価されています。なんだか私も会合が多いですし(特に今週来週)、参加するとやっぱりめ […]
2023年1月23日 / 最終更新日時 : 2023年1月23日 MIKI MIKI コーチング 報告してほしい上司と放っておいてほしい部下 みなさんの上司は、逐一の報告を求めてくる派ですか?それとも放ったらかし系ですか? また、あなたご自身はいかがでしょう。部下の一挙手一投足を知りたいですか? 勝手にやってほしいですか? 違う角度で、プロジェクトの全容を知っ […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月23日 MIKI MIKI コーチング 転職活動でのコミュニケーションとは えへへへ。今月2度目の寝落ちでした。いかんです。なので、今は23日18時すぎ。ちなみに1回目の寝落ちはこちら。 コーチングはギャンブルに生かせる? なので今日もショートバージョン、と思いながらどうなりますか。 コーチング […]
2022年12月16日 / 最終更新日時 : 2022年12月16日 MIKI MIKI コーチング 攻略法を求めていていいのか? 最初に書いておきますね。コーチングは人生の攻略法ではありません。私の著書は「つよつよメンタルで人生は思い通り」というタイトルで、これは結構「攻略法」を伝えているような誤解を産んでいるような気がします(あかんがな)(思い通 […]