2023年6月22日 / 最終更新日時 : 2023年6月22日 MIKI MIKI 戦略 ミッション・コマンド型が成り立つ組織は心理的安全性も高い、かも どんな技術も軍事が1番優れている、という見方もある通り 心理学も、さまざまな面で軍事活用されています。 特に、指揮命令は心理学が大いに活用されていると言えるでしょう。 そして、軍事技術が民間でも活用されていくように(イン […]
2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 MIKI MIKI おすすめ! 上司の心理的安全性と本来の役割とは。Authenticで本音の組織運営を目指しましょう 心理的安全性について、ここでも事例を挙げていくつか書いていますが、コミュニケーションを円滑にすることと制度を整えることでだいたい解決できそうですね、という結論になりつつあります。心理的安全性は主に部下の側面から述べられる […]
2022年1月20日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 MIKI MIKI コーチング 心理的安全性 最近よく聞くことばです。心理的安全性。 ここでも何度か書いている通り、人は不安が恐怖に変わりますので できるだけ不安をなくしていくと心理的安全性が高まると考えます。 人の不安は大きく考えると 自分の未来 他人との関係 […]
2024年3月12日 / 最終更新日時 : 2024年3月12日 MIKI MIKI コーチング 今コーポレートコーチングが必要なたったひとつだけの理由 日本は20年とか30年とか停滞していると言われています。私はギリギリ30年以上前の雰囲気がわかるので、確かにそうだと思っています。そんなことを言っている間に、同世代がバリバリ現役でいられる時間はもう半分を切っています(社 […]
2024年2月1日 / 最終更新日時 : 2024年2月2日 MIKI MIKI コーチングのいいところ 労働生産性に関してコーチができること 労働生産性を上げる、日本の労働生産性は低い、という話題になると なんとなく働く私たちの責任のように感じてしまうことも多いものです。 経営者の話を聞いていても「社員がもっと……(=他人事)」で話す人も多いです。 労働者が非 […]
2024年1月9日 / 最終更新日時 : 2024年1月10日 MIKI MIKI コーチングのいいところ 答えを待つ備え トップに立つ人は、道筋や結果、道筋や時期を示さなければならない。それが心理的安全性のもとになる。 そんなことを私はよく書きます。 今までの災害を振り返っても、目的や目標が、道筋や未来があるから 人はがんばれるのだなと […]
2023年9月15日 / 最終更新日時 : 2023年9月15日 MIKI MIKI コミュニケーション 話を、しよう 昨日からの続きです。 あらためて、コミュニケーションのこと もっと積極的にコミュニケーションと関わるために、良いコミュニケーションのためには ひとりひとりが「話を、しよう」とマインドセットしていることが大切、ということを […]
2023年9月6日 / 最終更新日時 : 2023年9月6日 MIKI MIKI コーチング 失敗を上塗りする人材育成法 終わりよければ全てよし、とは古くから言われますが 何事も「失敗」で終えるのではなく、小さくてもいいので「成功」の体験で締めること、 また 「失敗」の経験からできるだけ時間をおかずに「成功(小さくていい)」の体験をしておく […]
2023年8月30日 / 最終更新日時 : 2023年8月30日 MIKI MIKI いいことに注目する効果 夏休みが終わる時期に心がけたい TALK と LISTEN の話 夏休みが終わる、 夏休みがキラキラしていればいるだけ、リラックスできればその分だけ、それ自体がドラマティックです。 ドラマティックな事柄は心を揺さぶります。ドキドキしちゃう。 揺れが大きければ酔っちゃうし、気分が悪くなっ […]
2023年7月11日 / 最終更新日時 : 2023年7月11日 MIKI MIKI 最近話題の言葉、現象 想像と準備、失敗と経験 元警視総監の方(たぶん米村敏朗さんだと思います)のインタビューをテレビで拝見しまして 要人警備で現場の警察官に必要なことという文脈でのお話だったのですが これは一般的な会社などで働く人にも必要なことだなと思ったので、シェ […]