2024年3月14日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 MIKI MIKI コミュニケーション 先輩が後進へ、心のブロックを作らないように気をつけたいこと スポーツ選手になるにしても、アイドルになるにしても、政治家になるにしても 会社を起こすにしても、転職するにしても、留学するにしても、進学するにしても、上京するにしても、 挑戦する人にとっては、心のブロックはない方がいいと […]
2024年2月21日 / 最終更新日時 : 2024年2月22日 MIKI MIKI コミュニケーション SNS求人文章から香り立つ社風(「できない人は遠慮します」) 昨日に引き続き、SNSのBadな求人広告から言葉の使い方を考えよう!のコーナーです。 SNS求人文章から香り立つ社風(今日は「が」!の使い方) 応募者を絞り込む意味であえて感じ悪く作成した求人テキストなのかもしれません。 […]
2023年12月18日 / 最終更新日時 : 2023年12月19日 MIKI MIKI コミュニケーション 褒めは的確に、注意は短く。言葉は魔法になる。 人はそれぞれ、受け取りやすい言葉、表現方法があって 例えば、説明書を読んだらわかる人、言葉で言ったらわかる人、実際にやるとわかる人、いますよね。 これは別に優劣ではなく、ただの特性です。 なので、相手の受け取りやすい表現 […]
2023年12月15日 / 最終更新日時 : 2023年12月16日 MIKI MIKI お笑いとコーチング 終わりはやるせない。その過程を考えると余計に。 漫才師の和牛が解散というニュースがありました。 年明けにある、和牛を含む3組のイベントが早々に中止というお知らせがあり どうしたのかなと思っていたのです。 これでかー、とがっくりした感じ。 報道を見聞きするに、理由は […]
2023年12月5日 / 最終更新日時 : 2023年12月10日 MIKI MIKI コミュニケーション 「摩擦や意見の相違は恐れる必要はない。恐れなければいけないのは」 全然話題になっていないと思うんですけど、 日本のニュースを見ていて心を動かされたものをシェアします。ウェブの毎日新聞より。 離任の駐中国大使が会見、対話の重要性強調 邦人拘束には苦渋の念 いずれ、在中国日本大使館 […]
2023年11月29日 / 最終更新日時 : 2023年11月30日 MIKI MIKI コミュニケーション 現場で人を育てるのに、もう叱責はやめましょう 私はもともと、ものづくり系の企業様とお仕事をする機会が多かったので 今も、現場のお困りごとをお伺いすることが多いです。 大体が「今の若い人をどう指導したらいいか分からない」話で。 それが勝手に積もり積もって「今の若い人は […]
2023年11月28日 / 最終更新日時 : 2023年11月29日 MIKI MIKI おすすめ! 思考、行動、結果、関係の質 先週、「仲の良さでパフォーマンスを上げる3箇条」という記事を書きました。 仲の良さでパフォーマンスを上げる3箇条 もう少し、普遍的に書けないかなーと考えておりまして、何となくの結論が出たので書いてみます。 上記の […]
2023年11月27日 / 最終更新日時 : 2023年11月28日 MIKI MIKI コミュニケーション 言いにくいことを相手に伝える戦略3箇条+1 マニュアルに縛られるのは不自由な感じもしますけれど マニュアルがあると安心という部分もあります。 特に手順が分かっていると安心できることって多くないですか? コーチングの中でも、何かちょっと大変なことを進めるときに […]
2023年11月24日 / 最終更新日時 : 2023年11月29日 MIKI MIKI お笑いとコーチング 仲の良さでパフォーマンスを上げる3箇条 M-1の準決勝進出コンビも発表され、 配信いつ見ようかしら、なんてスケジュールも立てる季節に(私は)なってきました。 M-1はストーリーを見せる仕立てになっているので 関連本などもたくさん出ていますよね。 今年は、ちょっ […]