やらされ感 | コーチ 三木未希 https://coachmiki.info 『つよつよメンタル』で人生を思い通りに 気分のいい個別コーチングと執筆など Tue, 04 Feb 2020 17:46:17 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.4.4 https://coachmiki.info/wp-content/uploads/2023/09/cropped-名称未設定のデザイン-4-32x32.png やらされ感 | コーチ 三木未希 https://coachmiki.info 32 32 やらされ感 https://coachmiki.info/2020/02/04/1-305/ https://coachmiki.info/2020/02/04/1-305/#respond Tue, 04 Feb 2020 13:57:00 +0000 http://coachmiki.info/?p=1900 みなさまおつかれさまでございます。 お仕事が遅くまでかかって、お帰りが遅くなった時 どう思いますか?   「あー、なんでこんな時間まで働いているんだろう」 「あー、よく働いた。がんばった!」   どちらですか?   その […]

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みなさまおつかれさまでございます。

お仕事が遅くまでかかって、お帰りが遅くなった時

どう思いますか?

 

「あー、なんでこんな時間まで働いているんだろう」

「あー、よく働いた。がんばった!」

 

どちらですか?

 

その時々の状況によるかと思いますけれど

「自分ごと」ではないときは、前者になりそうですね。

やらされ感がにじみ出ています。

逆に、お仕事が「自分ごと」になれば、後者でしょうか。

 

コーチングでよくお伝えしていることに

できること、できたことに目を向けましょう

ということがあります。

後者はそうですよね。

 

つまり、「自分ごと」にしないと、できたことに目が向かない。

できたことに目が向かないと、自分をほめることもできない。

最近よく言われる「自己肯定感」にもつながっていきそうです。

 

あー、よくがんばった。でも明日は、早く帰ってゆっくりしたいなあ、と思ったら

自分ごとならば、明日のお仕事の工夫ができそうですね。

やらされ仕事ならば、また今日と同じようになりそうです。

 

個人的には、「自分ごと」にできない仕事を続けるよりも

次のステップに進む方がいいのではないかと思います。

 

自分ごとにするためのお手伝い、次のステップを考えるお手伝い、

やらされ感のない組織作り、

どれもコーチングがお役に立つと思います。

 

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ごほうびー

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