今日は、昨日の続きです。 心理的安全性   こんなことを書きました。 会社や組織などでは、さらにコミュニケーションを円滑にするための取り組みを加える方がいいでしょう。最近流行りの1on1なども、組織での心理的安全性を高め … 続きを読む 1on1は意味がない？