（わたしより）お若いお客様で、こういう方が何人かおられました。

「今まで、各段階で目標（達成目標のようなもの）を立てて過ごしてきたけれど

（転機の今）それがないのが不安です。このまま転職していいんでしょうか」

いやー、すごい。りっぱだーと思うとともに

目標がないとダメなのかしら？とお聞きします。

まあ大抵、「今までそうだったので」とか「当たり前じゃないですか」と

お答えになりますわね。

能力や、環境や、その他もろもろが整っているのに

「目標がないこと」が進化のブレーキになっている、という

コーチからすると、ああんもったいない！とじたばたするパターンです。

今の30代、結構前半くらい？の世代の方に、目立って多いように感じます。

こういう方には、

目標を見つける、目標をとりあえず決めてみる、ということもやりますが

目標がなくても、とりあえずやってみる、というふうに

調整することもあります。何人かの方をコーチングさせていただいて

後者の方が、ご本人は早く楽になって、チャンスを掴めることが多いかな？

と思います。

（目標を持たないといけない、という思い込みを取る、などをNLPを使って調整します）

もちろん、あなたのご希望通りに進めますよ。

他にご希望があれば、提案してくださいね！

ではまた来週！

なんだか世間がわいわいしていますね。

わたしは明後日の夜更かしテソーミのために

もろもろ整えておきましょう、という月曜日です。

コーチングをやるコーチです、というと

まあだいたい「コーチングってなんですか？」と聞いてもらえます。

その方に応じた例などをもとにしてお話しするのですが

「本当の自分（本当にやりたいこと）に気づいて、それに向かって進むように、自分の本当の力を出せるようにサポートすること」

的なことをお話しすることが多いかと。

で、何かに向かって進む際に「変化する」「変わる」ことも必要になってきますが

それを的確にサポートできるのがコーチだよ、とお話しします。

そんな中で、

「変化する」アレルギーのある方が多いなあと最近思います。

自分は色々考えている、と自覚している若い方が多いかもしれません。

かくいうわたしも昔はそうでした。

「変わりたいでしょ？」とか聞かれたら、「はぁ？」って思っていたものです。

でも、目標があって、今とは違う自分になるためには変わらないといけませんし

変わらないと、現状維持も難しい時代だよなあと思うようになりました。

また、変わると楽、というのも実感としてあります。

なので「変化」にアレルギーがあるなら、

進化、とか、よりよくなるために、とか

そんな言葉を使ったりします。

名古屋場所中に現役引退をされた安美錦関。

同級生で、最年長関取でした。引退に伴いたくさんの記事が書かれましたが

今日の話題を表すような記事がありましたので、最後に。

安美錦「人は変われるよ」積み重ね相撲道／記者メモ　[2019年7月18日6時42分]　日刊スポーツ

青空が恋しいですねえ。

7/24（水） 21:00〜6:00
【 明るいテソーミ（手相観）】お一人様2000円 (チャージと飲食代は別途）

Bar 雨　の場所　：東京都新宿区歌舞伎町2-23-7 永谷歌舞伎町プチプラザ 1F