宇良関がインタビューで答えた！と話題になっていて

（宇良関は、大体「わからないですねえ」とお答えになる。理由はわからないけど、たぶん本当に覚えていないのではないかと私は思っています）

どういう質問をされたのかなあ、と職業柄気になっていたのですが、録画も忘れていたので見返すこともできず。

今日のチャン浅野さんの漫画でやっと知ることができました。

（ここまでの文章、読まなくても浅野さんの漫画でわかります）

こんにちは
四日目は描きたいことがあと三つくらいあったので一コマずつ描こうか迷いましたが、自信最高位&ご当所場所力士である宇良関の四コマでお送りします。 pic.twitter.com/KMPYDBej4T

— changasano (@changasano) March 17, 2022

これ、いい質問だなー！とコーチ的に思いました。

わたしたちが燃えるお客様、というか「やりにくいぞ」と思いがちなお客様は

「わかりません、知りません、覚えていません、やりたくありません、どうでもいいです」なんて言う方なんです。

わたしは、こう言われれば言われるほど燃えるのですが、新米コーチは「やだなー」って思うみたい。

こういう方の可能性を広げるための質問が

「わからない中に、何かわかることはありますか？」といったような質問なんです。

もし少しでもお話が出てきたら、

どこにいました？ いつでした？ どんな気分でした？ 暑かったですか？ 硬かったですか？ 何が見えました？ どんな音でした？

なんてお聞きすると、するするするとお話が出てくる、こともある、のです。

これは、できること、できたことに焦点を当てる、の変化系で

「わかること、覚えていることに焦点を当てる」という、業界用語のいわゆる「リフレーミング」を促す質問です。

覚えていないことをいくら考えても、何も出てきませんよね。

あと、脳は否定語を理解できないというのも

つよつよメソッドで解説をしていますが

「ない」と否定していることについて、脳はこれ以上考えることはできない、とも言えます。

「どうでした？」と聞かれて「覚えていません」と答える人は

覚えていないことに焦点を当てています。その視線を変えさせる質問、いやあ佐藤アナウンサーすばらしいです！

佐藤アナウンサーの質問は、もちろんコーチングのためではありません。

大相撲放送のため、関取の言葉を放送にのせるためにこの質問をされています。

が、宇良関にとっても、いいところ（インタビューは勝った時に受けるので、必然的にいいところを聞くことになる）に注目ができ

さらに、言葉にすることによって新しい視点で物事を考えられるようになる、かもしれません。

視聴者も、ご本人も、佐藤アナウンサーも、みんな良し。のインタビューですね。

チャン浅野さん、漫画にしてくださってありがとうございました！

＿＿＿＿＿

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電子書籍もあります！

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・『月刊総務（株式会社月刊総務）』2022年1月号　総務のNEWS欄に書評掲載

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・bizSPA!フレッシュ「なりたい自分になるには…頑張らなくても行動ができる3つの方法」（2021.10.19）
Yahoo!ニュース　　楽天infoseek ニュース　に転載されました（記事にリンクしています）
その他メディアは確認中です。

・bizSPA!フレッシュ「メンタルが弱いと嘆く前に…「言葉遣い」から人生を変える方法」（2021.10.16）
Yahoo!ニュース　　楽天infoseek ニュース　に転載されました（記事にリンクしています）
LINEニュース　　スマートニュース　　グノシー　にも転載されています（それぞれのアプリ等から検索してください）

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国技館の放送席はこんな感じです。昔はブースにガラスの壁がなくて素通しだったんですよ。

川久保玲さんのインタビューが News 23 で流れたからです。

わたしは見逃していたのですけれど、サイトにアップされていました。

https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4107066.html

ちょっと意図がよく分からないインタビューなんですけど（たぶん予定されていたものではなかったのかな）

おそらく、一般的なニュース番組と言うことで

いわゆる「コロナ禍」で何を伝えたいですか？みたいなことを聞きたかったんでしょうけれど

答えておられる川久保さんは、それを飛び越えた言葉を発しておられると感じます。

なので、インタビュー後のスタジオのアナウンサーさんのコメントがちょっと的外れに感じます。わたしは。

これは批判ではなくて、いきなりインタビューできた一般のニュース番組としては、正解でしょう。

みせてくれて、本当にありがとうございますと言いたいです。

都合5分もないくらいの川久保さんの言葉の中から。

「不協和音をネガティブに捉えるのではなく、

違うものがぶつかることによって生まれるパワーとかエネルギーを心地よいと思いたい」

「制限やできない事が多くなると、その状態に慣れたり、しょうがないやと思うことは危険ですよね」

「そこをチャンスとして、強く前に行くパワーにしないと」

「悪い悪いと言ってしょげててもしょうがないですよね」

みなさんは、どうお感じになりますか？

きっと、すばらしい、その通りだ。ってほとんどの方が思うと思うんです。

でも、自分がそうできるか（行動できるか、変化できるか）。

そこが大事なんですよね。

そうは言われても、なかなかね。で、すませていませんか？

川久保さんの言葉で感じたエネルギーを行動（変化）するパワーに変えるなら

ぜひコーチングもご検討ください。

ちゃんと写真を撮っているコムデギャルソンのお洋服はこれくらいか。

左のジャケットが COMME des GARÇONS shirtのものです。

大相撲初場所で優勝した徳勝龍関のインタビューで

こんな言葉がありました。

　「楽して勝とう」とか頭をよぎることもあったが、「だめだ、だめだ。いらんこと、余計なことは考えず、しっかり当たろう。前に出るだけでいい」と思い直した。

僕は最初から、優勝はできないと思っていた。ネガティブな意味ではなく、「できないんだから、思い切っていけばいい。番付は一番下。優勝なんて考えんなよ」と自分に言い聞かせた。いらんことだけ考えないようにしていた。

「ご当所は気合が入る」　徳勝龍、春場所への意気込み語る　一問一答　より

これ、おもしろいなあと思いました。

わたしはよく「できると思ったら、できる。できないと思ったら、できない」ですよ、と言ったり書いたりしていますが

徳勝龍関は、優勝はできないと思っていた　とおっしゃっていますね。でも優勝された。

おいこらコーチ、と言われそうですが、そうじゃないんですよね。

ミソはここです。

ネガティブな意味ではなく、「できないんだから、思い切っていけばいい。・・・（略）

（つまり、しっかり当たろう。前に出るだけでいい ということなんでしょうね）

コーチングって、目標を決めて（決めさせられて、という人もいます 笑）、それに向かって進むサポートを受けるものです。わかりやすく言えば。

でも、日本人って、そうじゃなくても（目標がなくても）結果を出せる気質を持っているようです。

つまりそれが、過程を大切にすること。

あり方、と言えるかもしれません。

わたしは、コーチングを始めてすぐの方には

目標をかっちり決めるか、あり方（過程）を整えていくかを計りながら

お話をうかがうことにしています。

なーんて書いていますが

過程も目標だよね、と気づかれますか？

しっかり当たる、前に出る

人によっては小さく感じるこの目標を、どれだけ確実に達成するか

これは、ご本人にとっては（そしてコーチにとっても）やりがいのある大仕事です。

新卒さんの就職活動は終わったの？
ボーナス出たから、しばらくは転職市場も落ち着くの？
お友達のキャリア系の方、今度ぜひおせーてね。

さて。常々思っておることなのですが
「キャリアを考える講演会」的なものって、なんだかものすごくキラキラした人を招くことが多いですよね？ キャリア系のサイトなんかのインタビュー記事とかもですけど。
まあ、集客とかPV考えたら、仕方がないんでしょうけど。

でもね、

「ちょーふつー」の人の話を、聞きたいと思いませんか？

これ、30代後半になってから友人なんかと意気投合するところなんですけど、就職・転職活動中の方、将来模索中の方なんかは、どう思っているんだろうと思い返しまして。

なんとなく就職して、それなりにがんばって勤めているんだけどねー。
結婚したし、子どももいるし、そろそろ家なんか買ったほうがいいのかなあ。
定年後は実家に帰るんだろうか、どうなんだろうか。定年っていつよ？？？
でもさ、概ね幸せで。仕事でやりたいこともなくはないんだよ。
自分の仕事で感謝されるしね。うれしいよね。

みたいな。
これね、コーチングの方針としても大事なことだなーと思います。

スーパーキャリアの方って、たぶんその方のオリジナルのやり方で進んでこられたんだと思うから。
それを踏まえて「すごいわしが、今のあなたたちの環境とか個性なんかを考えてみたんだけど、もしかしたら、こうやってみてもいいんじゃないかな？どうかな？」という内容で話してもらわないと、あんまり意味がないと思うんですよね。

でも、「すごいわしの、すごい歩み」の紹介にすぎない講演やインタビューって、多くないですか？
だったら、すごいわし、だけじゃなくて、ふつーのおっさんおばさんの話を聞く機会があってもいいんじゃないなあ、って思うんです。

なお、「わしの経験はこんなんで、今のあなたたちの環境とか個性なんかを考えてみたんだけど、もしかしたら、こうやってみてもいいんじゃないかな？どうかな？」という姿勢で話をしてくださったのは誰？と聞かれると、真っ先に思い浮かぶのが

糸井重里さんと、元良品計画の松井忠三さん。

やっぱり、「すごいわし」はすごい人です。

最近、浅草橋が好きです。

あー、これ書いていて気づきました。
起業・創業系の講演会なども、まさしくこれですね。「すごいわし物語」がキャリア系より圧倒的に多い。
そういえば、わたしは自分のインキュベーションで
数社の入居企業の社長さんに「ふつうの話をしてください」「必ずプチ自慢をしてください」っていう講演会をやったことがあったわ。すごく好評で、いまだに話題にしてくださる方も多いです。
根底から、こんなことを考えているんですね。わし。

夜は友人の手相を観せてもらった流れで「Barでテソーミル」をさせてもらいました。

ああー、たのしかった。

わたしはコーチングもテソーミも、元気になってもらうためにやっていますが

わたし自身もめちゃくちゃ元気になるんですよ。

なんといい仕事なんでしょう。

みなさまありがとうございます。

さて、友人の敏腕編集者が

「テソーミはインタビュー」というフレーズに食いつきました！

バズりそう、だそうです。それは本当か、A嬢よ。

なので、少し前の記事を再掲してみます。

手相観もインタビュー（ですって！）

あんまり内容がないぞ。

んとね、

手相は、自分の脳が現れていると考えます。（また詳しく書こう）

マーコ先生に教えてもらったテソーミは

手に現れていることを読むために、

あなたの今の状況や、考えていること、これからやりたいこと

そんなことをインタビューしながら、

こういう線があるから、きっとこういうことだね、と

ふたりで推測していくのです。

なので、手を出していただいて無言、という時は

ありきたりなことしか言えません。

具体的なテーマがあると、より具体的な読み方ができます。

お互いのペースがつかめるまでは、

お仕事、とか、年齢、とかをお聞きして、ざっくりと観ていくことが多いです。

テソーミル茶会やBarでテソーミルだと

どうしてもインタビューが曖昧になっちゃうので

ちゃんとマンツーマンでやりたいなあ、という方はご連絡くださいね。

Bar雨のおいしいお茶（シェイカーで作ってくれるよ）

ananの手相特集や、ほぼ日や、音楽まわりでとても有名な

手相観の日笠雅水さんは、とても好きだなあと小さい頃から思っていました。

まさか一般人も観ていただけるとは思っていなかったんですけれど

たまに、Twitterで受付をされるんですね。

観ていただきたい！と思ってから、結構とんとんとお会いすることができ

「テソーミ教室」なるものを開催されることもある、とお聞きし

今か今かと待っていたら、本日、ご縁があり参加することができました。

（都会はすごいなあ、と思っていたけれど、今日は高知からご受講の方にお会いしました。どこに住んでいるかではなく、行動力ですね！>昔のわたしへ）

なぜ観ていただくだけでなく、「教室」で学んでみたいと思ったか。

マーコさん（日笠さん）は

「手相観は当てることが目的ではなく、人を元気にするひとつの方法」

とおっしゃっていますが（anan 2018.5.23）、

観ていただいた時の印象も合わせて、

これって、わたしが考えるコーチングと同じだぞ、

しかも、やっておられることの一部は、なんだか似ているぞ、

やりたいことが、同じだぞ、もっと知りたいぞ、とわくわくしたからです。

もう少し詳しく書いてみますと、今日の「テソーミ教室」で

コーチってなに？ということを

受講生の方との雑談の中で、話す機会があったんです。

「やることの大部分は、インタビューです（昨日のブログが役立ったね！）。

ご本人の中にある、本当の自分に気づいて

本当にやりたいことを、楽しくできるように、行動ができるように

お手伝いするのがコーチングです」

と言いました。

そうしますと、マーコさん

「わたしたち同業者だわ！」

と。

やっぱり、ですよねー？

きっとそうだと思っていました！

と、わたしほくほくです。

コーチングでは言わないことを、マーコさんの手相観では言ったり

コーチングでやることを、マーコさんの手相観ではやらなかったり

まったく同じではないところが、いいです。

コーチングのきっかけに手相観、いずれあるかもしれませんよ。

今日のタイトルは、今日マーコさんから教えていただいたこと。

具体的には書きませんので、いつか体験してみてください。

マーコさんのコンテンツは、ほぼ日にたくさんあります。

すごーいのもありますので、ご興味あれば。

・日笠雅水さんのテソーミルームほぼ日出張所
・マーコさんのテソーミルーム「ほぼ日」出張所
・テソーミわいわい座談会　マーコさんのお転機予報。

おいしいお弁当の写真

海月さんのおべんとうです。

テソーミ教室は、まず、みんなでおべんとうをいただきます。

お野菜系かなあ、と思っていたんですけれど

お肉もお魚も、もちろんお野菜もおいしいー！

個人的にも、またうかがおうと思います。

表参道・青山　体においしいお酒処　海月

17:30 ∼ 22:30
*土曜日は要予約
*日曜日・祝日はお休み

03-3486-5778
東京都渋谷区渋谷2-2-4　アルコープ青山 中2階

「表参道」駅B1出口より徒歩7分
「渋谷」駅ヒカリエ出口より徒歩7分
青山学院大学西門前

インタビュー、されたことはありますか？

きっと、どちらもありますよね。

インタビューを「なにかの目的のために質問すること（されること）」とするならば

誰でも、やっていると思うんです。

今日は、インタビューと、会話と、コーチング、なにが違うの？というお話を。

メディアで目にする、いわゆる「インタビュー」は
記事を書くためのインタビューであったり
宣伝のためのインタビューであったり　しますね
夏休みの宿題の「商店街の人に話を聞こう」なんかも、これですね。
これらは、根底にあるのが「コンテンツを作ること」「好奇心（取材者の、視聴者の）」だったりします。

その他のインタビューとしては
美容師さんがする他愛もない会話（雰囲気を良くする、相手を気分を上げる）
なんかも、コミュニケーションという名のインタビューですね。

特殊なものとしては
容疑者に対する取り調べ（事実を明らかにする とか）
お医者様の問診（なんの病気か明らかにする）　なんかが、あると思います。
これらの根底には、なんでしょう、職業使命があるのかな。

こういう限られた人だけがインタビューをしているのではありませんね。

たとえばこんなシチュエーションがあったとしたら、

あなたはどんなインタビューをしますか？

・年頃の息子さんが「結婚するんだ」と言ったら

・久々に会った友達から「この話、知ってる？」と連絡があったら

・職場の偉い上司が「最近、犬を飼い始めてね」と話しかけてきたら

・取引先が「今月で取引を中止する」と言ってきたら

・奥様に「実は高額なエステに行こうと思っていて」と切り出されたら

・会社の後輩から「会社を辞めようと思います」と打ち明けられたら

インタビューの様子、いろいろ思い浮かびましたね。

では、その質問は「なんのために」しましたか？

そう、私たちが何気なく行うインタビューの質問は
「質問者（自分）の好奇心を満たすため」だったりします。

それは、辿っていくと
「質問者（自分）の利益のため」だったりも、します。

また、最初の美容師さんの例にあったように
質問者の都合に合うように
「相手の気分をよくする（悪くする）」ということもできます。

また、質問とともに
「アドバイス」や「忠告」、「意見」「要求」なんかをするかな、と思った方はいませんか？
そうですよね、近しい人にほど、そうしたくなるものです。

それで、相手が嬉しくなったり、「すっきりしたなー」と言ってくれたり
そしてなにより、自分が楽しかったら、いいですよね。

わたしはコーチングをするコーチです。

コーチングも、インタビューの一種です。質問をしますから。

が、

その「目的」は、コーチの好奇心では（もちろん）ありません。

あなたの可能性を広げること。

「目的」は、これのみです。

せっかくの時間とお金を使ってコーチングを受けていただくのですから

すべてのリソースを「あなたの可能性」に使います。

そして、何度もお伝えしている通り

コーチは「アドバイスしません」。「忠告」も「意見」もしません。

なにをするか、どう進むかは、あなた次第です。

そのために「やり方を提案」したり、「宿題を出したり」することは、あります。

あなたがどうなりたいか、本当のあなたって？

それを引き出して、ちゃんと進めるように

コーチであるわたしは、一生懸命サポートしますね。

ほぼ日の塾で、インタビューの編集の練習をしました。
自分でも対談という形で実践してみました。
そして、仲間と話すうちに、コーチングもインタビューだなあと思うようになり
考えていたことを、今日まとめてみました。
SpecialThanks / Akko & Kuriko

ばーらが咲いたよ