24/12/2021 / 最終更新日時 : 06/01/2022 MIKI MIKI おすすめ！ あたらしい1on1の形 昨日の話では、いわゆる1on1のゴールは「部下が、自分は大切にされているんだな、と感じること」としました。 これが始まりになって、モチベーションアップしたり、コミュニケーションが円滑になったり、信頼感が生まれたりするのだ […]
24/12/2021 / 最終更新日時 : 06/01/2022 MIKI MIKI コーチング 話を聞くこと、話をすること すみません。昨日の続きじゃなくなってしまうと思います。 お仕事や生活の、いわゆる日常では、意識してただただ話を聞くこと、意識してただただ話をすることって あまりないと思います。 何かのための会話、面談、打ち合わせ、などな […]
