いいチームをつくりたい、社員が幸せになる会社にしたい

そうお考えの経営者様、チームリーダー様、

人への投資としてのコーチングをお考えください。

いわゆる「コーチング研修」ではない、「人を育てる」コーチングを行います。

 

わたしは学生時代は体育会クラブに所属し

「仲間のマインドを高く保つこと」の重要性に気づきました。

大学職員時代は、学生ベンチャー支援の一環として

仲間とともに、学生さんのマインドアップを主眼に置いた通年セミナーを実施していました。

また、中小企業支援機関では、常時50社ほどのベンチャー企業を担当し

成長する会社の経営者様が常に考えておられることは

「人を育てること」だと気付きました。

 

それは明確な解決方法を見つけることは難しく

また、正解にたどり着くまでに時間がかかります。

ひとつの、そして、最短で最幸(そう、最幸、です)の方法は

単なる「目標達成」だけではない、「人を育てるコーチング」です。

 

チームや企業様でのコーチングも基本的には個人コーチングと同じです。

1-on-1での対話を通じて、おひとりおひとりの「器」を大きくします。

「器」が大きく成長した社員たちとともに、あなたの理想の会社を作ってください。

わたしが全力でサポートします。

 

加えて、

「他者(上司・部下・取引先…)をどう見るか」というレクチャーも重要視します。

人材戦略、営業戦略、経営戦略にも活用しましょう。

 

コーチング, コーチ, 三木未希, なりたい自分になる, 企業コーチング

 

どういったことができるか(こちらもご参照ください)

・やる気UP

・やれる気UP

・自信UP

・アイデアの整理

・自走式人材の育成

・とりあえずやってみよう、という空気の醸成

・他者を理解する

・結果的に、離職率が低下します

 

想像してみてください。

このような社員とともに、あなたの理想の会社を作ることができれば…。

下記のブログもご参考に。

 

U字回復について

 

労働生産性と幸福度

 

無礼はあかんね

会社でコーチングをする理由

 

写真を撮るすすめ

 

 

お問い合わせからの流れ

1.ヒアリングにて、現在の状況や、どのようなチームを作りたいかといったトップの方の夢をお伺いします

2.ご希望であれば、トップの方に「体験セッション」を行います

3.お見積りと実施内容をご提案します

4.ご契約

I’m your team’s coach !

5.状況によっては、スクール形式で導入のセミナーを実施します

6.個人セッションスタート(おひとり50~60分)

7.人事評価項目の策定、営業戦略策定等のご相談にも応じます

 

料金について

1か月あたり25万円(税抜)〜 とお考えください。別途交通費を申し受けます。

*(チームトップ1名+対象社員3名)×月2回のセッションを最小とします

 

ご契約は6か月以上をおすすめします(コーチング効果が定着する最短期間と考えます)。

 

導入セミナー、人事評価項目の策定等は別途お見積りいたします。

 

お問い合わせはこちらからどうぞ。