2021年12月31日 / 最終更新日時 : 2021年12月28日 MIKI MIKI コーチング アーカイブ「メンタルとマインド」 また書いてみますね、で締めているので また書きたいから2021年最後に置いておきます。 わたしはまあいわゆるメンタルコーチと言われるものかもしれませんが はっきりとマインド重視です。また書くね。 メンタルとマインド […]
2021年12月30日 / 最終更新日時 : 2021年12月28日 MIKI MIKI コーチング アーカイブ「自分の人生で誇りに思っていることは」 初の著書「つよつよメンタルで人生は思い通り」の つよつよメンタルとは、の大切な項目である「自分の誇り」について書きました。 自分の人生で誇りに思っていることは ＿＿＿＿＿ 『つよつよメンタルで人生は思い通り』 […]
2021年12月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI おすすめ！ 共感の時代 つつつ、と思わず手が滑ってこんなタイトルにしてしまってハズカシイ。 今年最後のコラムになります（たぶん）。30、31日は恒例のアーカイブでお楽しみいただきます。 さて、昨日の続き。 ダイバーシティとコーチング 「共感 […]
2021年12月28日 / 最終更新日時 : 2022年1月5日 MIKI MIKI おすすめ！ ダイバーシティとコーチング ダイバーシティを推進しましょう、なんて言われ始めて数年が経ち、 なんだか最近、また取り組みを強化しようなんて動きも多いようです。 わたしも、ダイバーシティの切り口でのお仕事打診をいただくことも増えてきました。 という背景 […]
2021年12月27日 / 最終更新日時 : 2021年12月29日 MIKI MIKI コーチング すべての仕事は人を幸せにするために いやあ年末感をひしひしと感じます。街に人がいっぱい。久しぶりですね。 先週でお仕事納めの方、明日までの方、あんまり関係ない方、さまざまだと思いますが 全てのお仕事は「誰かを幸せにすること」のために存在しているんだなあ、と […]
2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI おすすめ！ あたらしい1on1の形 昨日の話では、いわゆる1on1のゴールは「部下が、自分は大切にされているんだな、と感じること」としました。 これが始まりになって、モチベーションアップしたり、コミュニケーションが円滑になったり、信頼感が生まれたりするのだ […]
2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI コーチング 話を聞くこと、話をすること すみません。昨日の続きじゃなくなってしまうと思います。 お仕事や生活の、いわゆる日常では、意識してただただ話を聞くこと、意識してただただ話をすることって あまりないと思います。 何かのための会話、面談、打ち合わせ、などな […]
2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI コーチング 話を聞く 在宅勤務が増えて、直接会わずに業務が進行していくことも増えました。 部下が何を考えてるのかわからんぞ、コミュニケーションが取れておらんのではないか なんて気づいた経営層や人事の方は、さまざまな対策を考えておられると思いま […]
2021年12月21日 / 最終更新日時 : 2021年12月22日 MIKI MIKI コーチング みんなげんき？ チームつよつよ（つよつよメンタルで人生は思い通り制作チーム的な）から なんだかここ数日、 気分が落ちている（落ち着いているニアラズ）人が多いようだ、という報告を受けました。 みんな、げんきにやってますか？ 朝起き […]
2021年12月20日 / 最終更新日時 : 2021年12月22日 MIKI MIKI おすすめ！ なんのため コーチは（わたしは）、よく「なんのため？」と聞きます。 本でも書きましたが、進んでいる道、やっていることに変化（嫌だなあとか、集中できないなあ、とか）を感じたら 「なんのため？」と自分に聞いてみて、自分の幸せにつながらな […]
