2024年3月14日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 MIKI MIKI コミュニケーション 先輩が後進へ、心のブロックを作らないように気をつけたいこと スポーツ選手になるにしても、アイドルになるにしても、政治家になるにしても 会社を起こすにしても、転職するにしても、留学するにしても、進学するにしても、上京するにしても、 挑戦する人にとっては、心のブロックはない方がいいと […]
2023年12月14日 / 最終更新日時 : 2023年12月15日 MIKI MIKI 新人教育、研修 ミスマッチという名の放置がありませんように 周りに人材コンサルとかエージェントとかの人が比較的多く 私の仕事自体も、会社の中だと人事の分野からのご依頼が多いので そして、働く人向けのコラムを書かせていただいていますので 新入社員さんのこと、よく考えています。 […]
2023年11月29日 / 最終更新日時 : 2023年11月30日 MIKI MIKI コミュニケーション 現場で人を育てるのに、もう叱責はやめましょう 私はもともと、ものづくり系の企業様とお仕事をする機会が多かったので 今も、現場のお困りごとをお伺いすることが多いです。 大体が「今の若い人をどう指導したらいいか分からない」話で。 それが勝手に積もり積もって「今の若い人は […]
2023年9月6日 / 最終更新日時 : 2023年9月6日 MIKI MIKI コーチング 失敗を上塗りする人材育成法 終わりよければ全てよし、とは古くから言われますが 何事も「失敗」で終えるのではなく、小さくてもいいので「成功」の体験で締めること、 また 「失敗」の経験からできるだけ時間をおかずに「成功(小さくていい)」の体験をしておく […]
2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 MIKI MIKI 新人教育、研修 しょうもないボスザルをどうするか 今時の若い方達って本当にかしこくて、まじめで、しっかりと考えていて、誰かのために役に立とうという思いが強くて 本当にすばらしいなあと本気で思っています(本の前書きにも書きました)。 あの本は、なのに自信がなかったり、挑戦 […]
2023年7月19日 / 最終更新日時 : 2023年7月19日 MIKI MIKI ハラスメント対応 弱い犬ほどよく吠える 弱い犬ほどよく吠える、とかいいますけれど、本当だなあと思いますね。 とは言え「弱い」と単純化するのはよくなくて 強い弱いではなく、何か問題があるから「吠える」これは真なりではないでしょうか。 4月に新入生、新入社員と […]