SNS求人文章から香り立つ社風（今日は「が」！の使い方）

応募者を絞り込む意味であえて感じ悪く作成した求人テキストなのかもしれません。

でも、SNSでお客様向けの発信をされているアカウントなので

お客様のお店へのイメージダウンにしかなっていないように思えて

だからBadという記事（広告ですらない）を取り上げています。

（実際に、初めて求人投稿を見てから私このお店に行かなくなったんですよ。）

今日は「こんな人は望みません」

よく見かける求人だと

○○の経験者
明るい人
接客が好きな人
コツコツ作業ができる人

など、「できる」の目線で書かれていることが多い「求ムこんな人」像

今回例に挙げているお店は

『大きな声で「いらっしゃいませ、ありがとうございます」が言えない方はご遠慮してます」

だそうです。

（日本語が変なところは別として）

そりゃあ結果として「大きな声で」「言えない人」を採用しないのでしょうけれど

ここは「大きな声で・・・言える人を希望します」と書けばよくないですか？

そのほうがポジティブなイメージがあります。

そもそも、いらっしゃいませ、ありがとうございます、は

「大」声で「言う」ことができたら、それでいいのかという疑問を持つ人もいません？

私はそう思っちゃいます。

私なら

心から・・・言える人

と書くかなあ。（威勢がいいのがプラスになるようなお店ではないので）

元気な居酒屋さんやお魚屋さんなどなら

元気に・・・言える人、でしょうね。

さらに

「○○ができる方だと楽しく仕事できると思います（絵文字）」

と書いてあるんですよね。

昨日も書きましたけど、甘えるなー！

自信ないのかなあ。

ここまで書くなら、

○○ができる方希望、と書けばいいのに。

休日や賃金など、ものすごくお店側の都合を通そうとしている上に

スタッフさん（このお店のいう「バイトちゃん」）を思い通りに動かしたい意向が

とても表れている求人文章です。

参考にしたい方は、問い合わせフォームから「文章見たい」とお知らせください。

これはあかんわー。

と、書いていて楽しくないので強引に締めることにします。

noteもご覧ください

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三木 未希のコーチングについてはこちらのページを

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例えば、説明書を読んだらわかる人、言葉で言ったらわかる人、実際にやるとわかる人、いますよね。

これは別に優劣ではなく、ただの特性です。

なので、相手の受け取りやすい表現で褒めたり、教えたり、注意したりできるととてもいいです。

さらに「どう褒めるか」については研修がひとつできるほど

色々なコツをお伝えすることはできますが

一言で言うと「その人が言われたい言葉をかける」これに尽きます。

では、その人が言われたい言葉とは？

コミュニケーションをとって知っていくのが1番ですが

ある程度推定することもできます。

コーチはそういうテクニックを使って、気持ちいいと感じるコーチングをしているものなんです。

ある意味、魔法っぽいです。

注意は短い方がいい。

注意や指摘は、相手にとって嫌なものです。嫌なことは短く端的に。

くどくどお小言を言いたいかもしれませんが、それは相手のためにはなりません。

愚痴はコーチにでも言えばいいです。

的を射た注意で、いい関係を築きましょう。それはきっと、あなたの評価にもなります。

noteもご覧ください！

https://note.com/coachmiki/n/n4c7ad11a5b81

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例えば「自分はバカだ」と思い続けていたら、バカの行動をとってしまいますし

「私はブスだ」と思っていたら、ブスになるような選択をしてしまうそうです。

これの怖いところは、脳は主語を理解できないので

他人に「バカだ、ブスだ」と言っていたら、その人の思い込みの芽を作るとともに

自分のことを言っているようにとらえるそうです。

他人に言うことで、自分もそうなってしまう。怖いですねえ。

言葉を使う私たち人間は、物事を言語化して意識します。

言葉は無意識になって、行動になって、結果になります。

なので、いい言葉を使いましょう。

先日こんなことを書きました。

お元気で、ほがらかにおしあわせに

先日ちょっと会ったのが、「羨ましい」が口癖の人。

以前こんなことも書いています。

コーチングで「うらやましい」を解決し実際に「そうなってしまう」方法解説

「羨ましい」の代わりに口にするのは、「よかったですね」とかいかがですか？

「私は無理」の意味の言葉よりは前向きですよね。

noteもご覧ください！

https://note.com/coachmiki/n/n4c7ad11a5b81

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そこで必ず書くのが「みなさまお元気で、ほがらかにおしあわせに」です。

宝塚歌劇団のモットーは「清く　正しく　美しく」

それには「朗らかに」が付いていると、昨今の報道で知りました。

（東宝グループのモットーは「朗らかに 清く 正しく 美しく」だそう）

設立者の小林一三の言葉です。

おしあわせに、という言葉は

天海祐希さんが宝塚歌劇団を退団される時に

当時月組組長だった邦なつきさんがご挨拶で

「お幸せに、どうかお幸せにね」とおっしゃった言葉からです。

本当に心がこもっていて素敵で、書くたびに思い浮かぶのです。

読んでくださっているみなさまに向けた言葉であると同時に

書くたびに自分の心にもいい空気が流れます。

スローガンとか社是みたいなものって馬鹿にされがちですけれど

言葉って無意識になりますから

好きな言葉は大切にした方がいいですよ。

私は、ほがらかって大事だと思っています。

noteもご覧ください！

https://note.com/coachmiki/n/n4c7ad11a5b81

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人は言葉で物事を考えます（思考）。なので、言葉をたくさん持つ人、言葉を扱うことが上手な人は、よりよい人生を考えることができるのかな、と思います。

今はググったりChatGPTくんに聞いたりできるよ、という意見もおありかと思いますが、それは所詮他人事の言葉で、しかも、タイムラグがあるというか、後追いの言葉です。やはり、自分の無意識から自然に出てくる言葉（＝思考）とは違うでしょう。

そんな情報をインプットして、自分のものにするには、やっぱり言葉と思考が必要ですね。

ただ、思考と行動に壁がある人は多いです。インプットしたことをアウトプットできていますか？「言語化」が好きな人、それを行動に移すことができているでしょうか。言語化して満足しちゃっていませんか？

言語化したなにがしかを、インプットした情報を、どうするか、どう使うか、そこが大事なことだとコーチの私は思います。

言葉をうまく使って、行動（アウトプット）をスムーズにできるようになる。コーチングの効果のひとつです。ぜひためしてみていただきたいです。

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『つよつよメンタルで人生は思い通り』三木未希

ハイブリッド総合書店 honto 「人生訓（ビジネスマン）」ランキング2位　-2021年10月15日-

Amazon 17位 「論理学・現象学」ジャンル（2022年7月28日付）

【まだ売ってない本しか紹介しない】架空書店 3位　　（2021.10.3)

電子書籍もあります！

• 出版社 ‏ : ‎ KADOKAWA
• 発売日 ‏ : ‎ 2021/10/8
• 言語 ‏ : ‎ 日本語
• 単行本 ‏ : ‎ 208ページ
• ISBN-10 ‏ : ‎ 4041119189
• ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4041119181
• 目次など詳細はこちら。

【メンタル本大賞2022　メソッド・考え方部門 同率1位！】

【掲載情報】

・月刊人事マネジメント2月号『行動が変わるコーチングのヒント』WEBでも読めます（2023.2.5)

・サライ.jp『うれしい変化を敏感に感じて「続けるエネルギー」にしよう【つよつよメンタルで人生は思い通り】』書籍からの抜粋です（2022.10.1）

・サライ.jp『「簡単にできること」を積み重ねれば、やりたいことができない状態から抜け出せる【つよつよメンタルで人生は思い通り】』書籍からの抜粋です（2022.9.24）

・『月刊総務（株式会社月刊総務）』2022年1月号　総務のNEWS欄に書評掲載

・ダ・ヴィンチニュース『わくわくできる人生を送りたい人必見！ 「つよつよメンタル」で幸せを掴む方法』月乃雫さんによるレビュー（2021.10.20)

・bizSPA!フレッシュ「なりたい自分になるには…頑張らなくても行動ができる3つの方法」（2021.10.19）
Yahoo!ニュース　　楽天infoseek ニュース　に転載されました（記事にリンクしています）
その他メディアは確認中です。

・bizSPA!フレッシュ「メンタルが弱いと嘆く前に…「言葉遣い」から人生を変える方法」（2021.10.16）
Yahoo!ニュース　　楽天infoseek ニュース　に転載されました（記事にリンクしています）
LINEニュース　　スマートニュース　　グノシー　にも転載されています（それぞれのアプリ等から検索してください）

【KADOKAWAのプレスリリース】
2021.10.8
『つよつよメンタルで人生は思い通り』、好きなように人生を歩める、人気パーソナルコーチの技術が結集した1冊！ 本日発売！！

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ポッドキャストでお聞きいただけます！ Spotify Apple Google Anchor に対応済み
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言葉を変えると、感情が変わって
感情が変わると、行動が変わって
行動が変わると、結果が変わります

コーチングのアプローチも、同時に見えてこの順番を辿っていることが多いです。

後の項目から解説してみると

行動が変わると結果が変わる、まあそれは当たり前でしょう。
行動を変えても結果は変わらないかもしれないけれど、少なくとも行動を変えないと結果は変わらないですよね。

感情が変わると行動が変わる
これは「人間は理屈ではなく、感情で動く」とよく聞くと思います。
営業の秘訣とかでもよく言われてそうです。
いくら体にいいからと言っても、まずいドリンクを続けて飲むのはちょっと気が乗りません。
おいしかったら、飲めちゃいますよね。

言葉を変えると感情が変わる
脳みそはポジティブな考え方が好きです。ポジティブなら動きたいと思う。
これは言い換えると、自分にとって「いいこと」の方へ動きたくなる、というものだそうです。
いくら感情で動くといっても、ネガティブな感情で動くのはあまり気分が良くないはずです。
死なないように、より、生きるために、の方が気分良くないですか？

どうせ私はバカでブスで、と思ったらうじうじすることしかできませんが
あなたのいいところに注目して
絵が上手で物語を作るのも得意だ、と思ったら、漫画家さんにでもなっちゃう？？？ってなりませんか？

コップのジュースがもう半分しかない、と思うのと、まだ半分ある、と思うのと。
どちらがポジティブな感じがしますか？
（美味しいジュースなら「まだ」がよくない？まずい薬なら「もう」がいいかもね）

事実が同じなら、自分に都合のいいように捉えたらいいんです。
試験に落ちない、と思うのと、試験に受かる、と思うのと。どちらがワクワクする？

ということを言いますと、

ポジティブな面の裏にはネガティブがあるので、それを無視することはできない

なんて言われてしまうこともあります（本当にありました）。

そんなこと、言われなくても誰でもわかっていますよね。

だから、ですよ。だから、いいことを見て、できることに注目するんですよ、というのがコーチングの原則です。

動きたいならね。動きたくないなら、無理には勧めません（し、あなたに必要なものはコーチングではないのかも）。

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『つよつよメンタルで人生は思い通り』三木未希

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言葉からうかぶこと

この記事について、コメントをいただきました。

カミムラナナさんにご紹介いただきました。
言葉を使うお仕事の方の目にとまってうれしいありがとうございます。 https://t.co/B01YnT9sbF

— miikimiki (@miikimiki3) July 1, 2021

言葉を使うお仕事をされている方に「おっ！」と思っていただけてうれしいなあと思いました。

カミムラナナさん、ありがとうございます！

で、道を歩きながらこのことについてぽやぽやと考えていたのですけれど

ヒーローのセリフも、きっとそうですよね。

「ぼくに任せて！（＠アンパンマン）」ってとりあえず言いますけれど

本当に大丈夫かどうかなんて、きっと本人（アンパンマンさん）もわかりません。

でも、「ぼくに任せて！」って言うことによって、悪者をやっつける行動をすることができるのでしょう。

言葉が勇気になっているのかもしれませんよね（♪勇気の鈴がりんりんりん）。

頼りになる先輩や、優しいおじいちゃんおばあちゃんも

「いいよいいよ、なんとかなるから。だいじょうぶよ」なんて言ってくれますけど

とりあえずこう言うことによって、大丈夫になるように「して」いるのかなあ、なんて思いました。

言葉の使い方でなりたいように変わっていく、ちょっとこれからも考えていきたいと思います。

あんぱんの写真がありませんでして…

言葉って、大事ですよね（いきなり）。

自分の意思をはっきりと伝える、相手の意図を汲み取る、などももちろんのこと

自分の脳みそを形作っているのも言葉だと言えるかもしれません。

働くってしんどくて大変でつまらなくて利益なんで汚いものだ、と知らないのに思っていた大学生のわたしは

就職するのが怖かったです。だから就職できませんでした。

やったこともないのに、自分には仕事なんてできないと思っていました。

だから就職できませんでした。

でも、働くってしんどくてもたのしくて、利益は人を幸せにする、わたしにできることはいっぱいある、と気づいた今のわたしは

働くの、好きです。いろんなことやりたいと思っています。

いや、びっくりしましたよ。「わたし、働いてる！」って気づいた時は。

でね、何かの物事を「しんどい」「大変だ」「辛いものだ」と思うのも

「楽しい」「うれしい」「わたしはできる」と思うのも

事実はどうであれ、自分で思っている分には、どっちでもいいんですよ。

だったら、「楽しい」「うれしい」「わたしはできる」って思う方が良くない？という提案を

わたしは、よくします。

（脳みそ的にも、「うれしい」の方がそちらに進みやすくなります）

先日、こんな例が口をついて出てきました。

（わたし、大体の例え話は口から出まかせ、こほん。その場の思いつき、です）

仕事を「作業」って言う人、おられるじゃないですか。

これね、「作業」という言葉から何がうかぶか、なのですけれど

こなすもの、無意識でやること、つまらないこと、なんていう言葉がうかぶなら、その仕事は「作業」になりますよね。

これを、たとえば「チャンス」って言ったら、わくわくしません？そしてその仕事は「チャンスを掴むため」になりませんか？

もちろん、どちらがいいというものではありません。

「作業」と言うことによって負担を軽減する効果もありますし

「チャンス」と言うことによって、よりクオリティ高く仕事できるということもあるでしょう。

要は、どうやりたいかによって、言葉を変えるといいですよ、という提案。です。

スイカジュース大好きです。

（Neuro Linguistic Programming = 神経・言語・プログラミング と訳します。感覚と言葉、くらいに思ってくだされば）

どんな言葉を使うかということに、ちょっと気を回します。

何度かここでも書きましたが「うらやましい」という言葉について。

うらやましい、と言うとき

実は、あまり「そうなりたい」と思っていないのではないでしょうかね。

そもそもわたしに関係ない、というニュアンスが含まれるような気がしています。

というのはわたしの感覚であって

「うらやましい！」が推進力になる方もいらっしゃると思うので

そういう方は、それでいいと思います。

いいな！こうなりたいな！という時に、

もし、「うらやましい」よりぴったりくる言葉があるのだとしたら

その言葉を使う方が、より脳みそには響いてきますので

ちょっと気にしてみてもいいかもしれません。

すてきな人、すてきなものを手に入れた人、わたしもそうなりたい！と思った時に

「うらやましい」ではなく、

わたしもこうなりたい！

わたしもほしい！

って、素直に思えたらいいですね。

言わなくても、いいんです。

相手に何か言う必要があったとしたら「すてきですね」とかでいいんじゃないですか？

より相手に伝わるようにするには？・・・明日にしましょうか。

Happy Holiday

思っていないことは言わない

高いお金をとられた

あーあ、誰かどうにかしてくれないかな

これ、みんな他人事の言葉だとわかりますか？

変化の最初はまず「自分ごと」にすることから、とよく書いていますが

このような「他人事」にしていては、何も変わりませんよね。

言葉は心とともに、行動を変えてしまいます。

ぜひ、自分ごとの言葉を。

起こったことを受け入れて、さあ

後？アフター？いやいや