ほめられる方法、ほめられをおねだりするような振る舞いってできるかな？ ほめられたいよーという意見をたくさん聞きますので。 一応コーチなので、理論に基づいて考えてみました。   まず、相手を選びます。 自分が好き […]

よくこのブログで 人は同じであろうとする性質を持っているので（体温や血圧を一定に保つ、とか） 変わらないこと、つまり安定が心地よかったりするのは当たり前なので 「なりたい自分」に変わるためには、そこをコントロールすること […]

たまーに、ものすごーく失礼なことを言う人っていますよね。 昨日、ものごとを良いように捉えたら、ほめられ効果アップ！ということを書きましたが それは相手がほめているつもりでも、自分がそう捉えられない、 それはもったいないか […]

年に一度の、出身大学の卒業生の集まりがありました。 大学で働いていた時にお世話になった先生（学長）にお会いできたり １年ぶりにお目にかかった先輩方にお声かけいただいたり 勝手に「コーチテーマソング」と思っている 伊藤誠さ […]

なんだいきなり、と思われたかもしれませんが 世間話的に、よく「コーチングってどんなもの？」と聞かれます。 その時に、その方と、その場によって説明を変えておりまして どんなことができるか、という説明をすることもあれば 簡単 […]

今週は両極端しばりか？ いえ、そんなことはありませんが、どうなるでしょう。（わかりません）   最近インターネットをうろうろしていると 「やりたいことがないならば、やりたくないことを列挙してやりたいことを見つけ […]

マスタークラスのコーチはおおむね 人の表にでている特徴をつかんで、内面を見ていくという手法を持っていると思いますが その中でも、けっこう重要視するのが 「決断がはやいかおそいか」につながる部分なんです。 これ、少しご自身 […]