会社でのコーチング(主に中小企業向けの話)
ちょっと困った社長さんがおられてね、という話を知人がしていました。
俺の言うことを聞け、俺の言うとおりにできないやつはいらない、俺が正しい、みたいな
まあ、よくいらっしゃるのですけれど、そんな社長さんの担当になったそうです。
もしその社長さんがコーチングに興味を持っているというならば
どんなお話をするかなあ、と考えてみました。
まずは、コーチングに何を期待しますか? 社員さんにどうなってほしいのですか? というあたりを確認、しますかね。
その上で、これはどの会社でコーチングをするときでも申し上げるのですが
私は、コーチングで社員さんの「器」を広げます。なので、大きくなった社員さんをどう育てるかは、社長次第ですよ
とお話しして、ご理解いただけそうならばお引き受けするかなあと思います。
育てる、の中には、仲間と思えるような関係を作ることができるか、という視点が大切です。
よく言われると思いますが、集団のなかではスーパーよくできる人は20%、普通の人が60%、できない人が20%になる。
これは、できない20%を切っても結局その割合になっていく。聞いたことありませんか?
ほとんどの社長さんは、俺のやりたいことが伝わる、言わなくても動いてくれる、という社員がいれば良いなあと思っておられます。
そういう人とは、社長さんも仲間意識を持ちやすい。
スーパーよくできる人20%は、大体こういう人が多いです。
もう少し考えてみましょう。
スーパーよくできる20%が辞めたとしても、残りメンバーは20:60:20になっていくんです。
が、おそらく何の対策もとらなければ
良くて元のレベル、普通に考えるとレベルの低い20:60:20になるでしょう。
もう少し書きます。
冒頭に登場した社長さんのような会社、社員さんにコーチングを提供すると
きっとスーパーよくできる20%は、近い将来、馬鹿馬鹿しくなって辞めていきます。
残った社員で元のレベルを維持できるか。
想像通りかもしれませんが、
器の大きくなった社員さんを育てきれない会社からは、どんどん離職していくでしょう。
なので、会社単位でのコーチングをお引き受けする際は、社長様へのコーチングも実施させていただいています。
社長の器ももっともっと、大きくして
幸せな会社を作っていきましょう。
最後に、
冒頭の社長さんのような方は、きっとコーチングを取り入れようとは思われません。
今のままが良い人、社員を下にしておきたい人はコーチングを選択されないです。
_____
電子書籍もあります!
- 出版社 : KADOKAWA
- 発売日 : 2021/10/8
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 208ページ
- ISBN-10 : 4041119189
- ISBN-13 : 978-4041119181
- 目次など詳細はこちら。
【メンタル本大賞2022 エントリー作品にノミネートされました!】
【掲載情報】
・『月刊総務(株式会社月刊総務)』2022年1月号 総務のNEWS欄に書評掲載
・ダ・ヴィンチニュース『わくわくできる人生を送りたい人必見! 「つよつよメンタル」で幸せを掴む方法』月乃雫さんによるレビュー(2021.10.20)
・bizSPA!フレッシュ「なりたい自分になるには…頑張らなくても行動ができる3つの方法」(2021.10.19)
Yahoo!ニュース 楽天infoseek ニュース に転載されました(記事にリンクしています)
その他メディアは確認中です。
・bizSPA!フレッシュ「メンタルが弱いと嘆く前に…「言葉遣い」から人生を変える方法」(2021.10.16)
Yahoo!ニュース 楽天infoseek ニュース に転載されました(記事にリンクしています)
LINEニュース スマートニュース グノシー にも転載されています(それぞれのアプリ等から検索してください)
【KADOKAWAのプレスリリース】
2021.10.8
『つよつよメンタルで人生は思い通り』、好きなように人生を歩める、人気パーソナルコーチの技術が結集した1冊! 本日発売!!
【スピンオフ企画!】
Coach MIKI の つよつよラジオ
ポッドキャストでお聞きいただけます! Spotify Apple Google Anchor に対応済み
(上記リンク先のカバーアート下のアイコンから、お好みのポッドキャストでお聴きください)