2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 MIKI MIKI おすすめ！ 上司の心理的安全性と本来の役割とは。Authenticで本音の組織運営を目指しましょう 心理的安全性について、ここでも事例を挙げていくつか書いていますが、コミュニケーションを円滑にすることと制度を整えることでだいたい解決できそうですね、という結論になりつつあります。心理的安全性は主に部下の側面から述べられる […]
2023年2月20日 / 最終更新日時 : 2023年2月21日 MIKI MIKI コーチング オンとオフの使い分け、良好な人間関係にも大切です。常にオンの人、周りにいませんか？困ってませんか？ メリハリつけるって大事ですよね。いつも常にオンだと自分も周りも疲れますし、常にオフだと「こうなりたい」と思う自分像につながらない可能性が大きい。メリハリ、ついていますか？ コーチとしてこりゃ大変だなと思うのは、どちらかと […]
2023年1月23日 / 最終更新日時 : 2023年1月23日 MIKI MIKI コーチング 報告してほしい上司と放っておいてほしい部下 みなさんの上司は、逐一の報告を求めてくる派ですか？それとも放ったらかし系ですか？ また、あなたご自身はいかがでしょう。部下の一挙手一投足を知りたいですか？ 勝手にやってほしいですか？ 違う角度で、プロジェクトの全容を知っ […]
2022年12月28日 / 最終更新日時 : 2023年1月4日 MIKI MIKI コーチング 苦手を受け入れた上で できないこととどう付き合うか、まあ、付き合わなくていいんじゃないですか？（今日の結論）と思うんですけど、どういうことかといいますと、できないことは受け入れてできることやりましょう、ということです。これで話は終わりなんです […]
2022年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月10日 MIKI MIKI おすすめ！ 「下回っています」でやる気は出ますか？（999/1000） 今よく流れているApple WatchのCM、見たことありますか？ これです 初めてこのCMを耳にしたときに「なんか嫌だな」と私は思いました。さてなにが嫌なのでしょう、と見直してみると、ここだとわかりました。12秒あた […]
2022年10月28日 / 最終更新日時 : 2022年10月28日 MIKI MIKI お知らせ 11月からのCoach MIKI おかげさまで、なんとかコーチとして生きていますが、そろそろギアチェンジの時期だな、と思っています。より効果のあるコーチングを続けられるように（私が）、メニューの見直しを行いました。11月より、現在本ページでお知らせしてい […]
2022年10月6日 / 最終更新日時 : 2022年10月6日 MIKI MIKI コーチング 笛吹いてますか？ 経営者の方のお話を聞いていると 「うちの社員は動かない」とか「勢いがない」とか まあ雑にいうと「ノリが悪い」みたいな愚痴をよくお聞きするんですね。 いわゆる「笛吹けども踊らず」の状態なんだろうと思います。が、コーチとして […]
2022年10月4日 / 最終更新日時 : 2022年10月3日 MIKI MIKI 組織向けの話 休みやすい組織をコーチングで作る 10月に入ったからか、風邪薬のCMが一斉に流れ出し、記者会見の様子をネットニュースなどで目にする今日この頃、です。 コロナの前は、風邪薬は「風邪でも休めない人に」と堂々とアナウンスしていたものですが やっと、「寝て治そう […]
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 MIKI MIKI コーチング 会社にコーチングを取り入れる効果 会社にコーチがいることの利点、 パッと思いつくことを書いてみます ・個々人の本来の能力を発見し、人生と仕事において最大限に発揮できるようになる ・コーチによる整理で、あなたから新しい発想が生まれやすくなる ・部下のや […]
2022年8月25日 / 最終更新日時 : 2022年8月25日 MIKI MIKI コーチング うれしい声かけ うれしい声かけ それすなわち、褒め言葉ってやつなのかもしれませんね。 たとえばあなたが上司とします。会社で朝、部下に会ったときに 「おはようございます」とあいさつされたら まあ「おはよう（ございます）」と答えますよね […]
