21/12/2024 / 最終更新日時 : 20/12/2024 MIKI MIKI いいことに注目する効果 フレーミング＝型にハメる、いい使い方 私のライフワークというか趣味として「生活のたのしみ展ではたらくこと」があります。 次回は年あけ1月9日から15日、もう言うてる間です。 ここでいつも思うことが、社長の糸井さんはじめ皆さんが 「スタッフがとてもすてき」「お […]
07/12/2024 / 最終更新日時 : 08/12/2024 MIKI MIKI お笑いとコーチング 「社会人って、失敗したら怒られる」 もうええわ、と言われそうですけれど私はお笑い好きで 芸人さんってすごいなあと思っています。笑うって素晴らしい。笑わせてくれる芸人さん最高。 金属バットが好きです。YouTubeラジオで話しておられた内容が「ウロコぽろ […]
07/11/2024 / 最終更新日時 : 07/11/2024 MIKI MIKI コミュニケーション どんなお芝居を上演しましょう、劇団「会社」で 世の中の問題の、まあ大体8割から9割はコミュニケーションの不具合から起こります。 だから、良いコミュニケーションとはどんなものかセミナーとかが流行ったり とは言え実践しても効果がすぐに現れるわけでもないし、そもそも実践が […]
01/11/2024 / 最終更新日時 : 01/11/2024 MIKI MIKI コーチング 見て盗むは所詮劣化コピー 気持ちよく育てられるようになるには さすがにもうないだろう、と思いたいけれど いまだに（時代遅れに） 「厳しいことを言って、それでも残った人だけ育てる」みたいな方針で 新人を教育する会社や組織、あるのです。 人口がどんどん減っているのですから 「育成」 […]
20/09/2024 / 最終更新日時 : 16/09/2024 MIKI MIKI 人を知る、考える 人にやさしく、と同じように自分に優しく 人間関係の根本は「リスペクト」リスペクトは、「相手を自分と同じくらいにかけがえのない人だと思う」ことから始まります。 Netflixのリスペクトトレーニング しかしながら、「自分をかけがえののない人だ」と思いにく […]
21/08/2024 / 最終更新日時 : 15/08/2024 MIKI MIKI 新人教育、研修 「先輩と飲みに行った方がいいですか？」 今週はアーカイブを再編集してお届けします。元記事はこちら 「先輩と飲みに行った方がいいですか？」 パンデミックを挟んで、職場で「飲みにいきましょう！」というのも少なくなったでしょうか。 それでも最近就職した方とお話を […]
23/07/2024 / 最終更新日時 : 24/07/2024 MIKI MIKI コーチングのいいところ フローを味方につける ゾーンの状態、フローの状態、マインドフルネスな状態、 言い方はいろいろありますけれど、おそらく同じ状態です。 最近フロー理論が引用されていることが多く、こちらでも改めて取り上げます。 フロー理論は、アメリカの心理学者 […]
05/07/2024 / 最終更新日時 : 02/07/2024 MIKI MIKI 新人教育、研修 コーチング的な指導はむずかしい？ 今週はアーカイブ記事を再編集してお届けします。2022年の7月の記事です。 コーチング的な指導はむずかしい？ 職業の違いといえばそれまでなんですけど 誰かの課題や問題があったときに 「それはいけませんね」「よくないで […]
04/07/2024 / 最終更新日時 : 02/07/2024 MIKI MIKI 組織向けの話 コーチングの人事人材戦略 今週はアーカイブ記事を再編集してお届けします。2022年の7月の記事です。 コーチングの人事人材戦略 会社でコーチングをするときによく話すことがありまして 人ってそれぞれ特徴があるわけですけれど、それは良い悪いではあ […]
03/07/2024 / 最終更新日時 : 02/07/2024 MIKI MIKI 組織向けの話 「普通」という感覚はあぶないです 今週はアーカイブ記事を再編集してお届けします。2022年の7月の記事です。 「普通」という感覚はあぶないです 人ってものは、自分が普通、自分が当たり前と思ってしまいがちです。 どうしてあの人はこれができないの？ なぜ […]
