2022年1月6日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI コーチング 辞めさせる指導、している人はいませんか 雪です！（関東地方） このあたり（横浜市南部）で雪が積もることは数年に一度だと思いますので すげーすげーと眺めていました。もうやみそうですね。 （今、写真フォルダで確認してみると、前回は2018年、その前は2014年みた […]
2022年1月5日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI おすすめ！ 会社での安心感 すべての仕事は人を幸せにするためにあるんだなあ、と気づいた年末 すべての仕事は人を幸せにするために わたしのコーチとしてのあり方は すべての人は、自分の幸せに向かって進むべきで、それが他者の幸せにつながればなお良い。 と […]
2022年1月4日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI コーチング リモートワーク、うまくいってますか？ お仕事始め、という方が多い日だったかもしれません。 みなさま、今は出社されていますか？ 引き続きリモートですか？ 一時期、 リモートの影響でダメージを受ける人（若手社員が多い？）が想像以上に多いので さてどうしましょう、 […]
2021年12月29日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI おすすめ！ 共感の時代 つつつ、と思わず手が滑ってこんなタイトルにしてしまってハズカシイ。 今年最後のコラムになります（たぶん）。30、31日は恒例のアーカイブでお楽しみいただきます。 さて、昨日の続き。 ダイバーシティとコーチング 「共感 […]
2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI おすすめ！ あたらしい1on1の形 昨日の話では、いわゆる1on1のゴールは「部下が、自分は大切にされているんだな、と感じること」としました。 これが始まりになって、モチベーションアップしたり、コミュニケーションが円滑になったり、信頼感が生まれたりするのだ […]
2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI コーチング 話を聞くこと、話をすること すみません。昨日の続きじゃなくなってしまうと思います。 お仕事や生活の、いわゆる日常では、意識してただただ話を聞くこと、意識してただただ話をすることって あまりないと思います。 何かのための会話、面談、打ち合わせ、などな […]
2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 MIKI MIKI コーチング 話を聞く 在宅勤務が増えて、直接会わずに業務が進行していくことも増えました。 部下が何を考えてるのかわからんぞ、コミュニケーションが取れておらんのではないか なんて気づいた経営層や人事の方は、さまざまな対策を考えておられると思いま […]
2021年12月9日 / 最終更新日時 : 2021年12月10日 MIKI MIKI コーチング 企業様のお手伝い 最近はコーチとしての活動が中心で、 しかも本を出したことからそちらに関係することしかやっていなかったのですが 12月に入ってから特に、 そもそもやっていた企業経営関係のお手伝いのお話をたくさんいただいております。（ありが […]
2021年11月17日 / 最終更新日時 : 2021年11月17日 MIKI MIKI コーチング お笑いライブで考えた中小企業の組織改革の話 会社でもタレントさんなどでも同じだと思うのですけれど、会社で考えてみましょうか。 役職が上がると管理する仕事になってしまう、というのは 結構日本的には一般的な人事で、特に技術系の方は嫌がる方が多いですよね。 結果、技術で […]
2021年11月16日 / 最終更新日時 : 2021年11月17日 MIKI MIKI コーチング 幸せがいい、という研究成果ご紹介 昨日は 『日立製作所が「幸せ」に注目するホントの理由』 『日立製作所が「幸せ」に注目するホントの理由』 として、 コーチングを受ける方（管理職もスタッフも）自身が「幸せだなあ」と感じやすくすることで生産性やら発想力やら、 […]
2021年11月15日 / 最終更新日時 : 2021年11月16日 MIKI MIKI コーチング 『日立製作所が「幸せ」に注目するホントの理由』 今日は短めですみません、記事の共有です。 幸せな人が多いと営業利益が向上–日立製作所が「幸せ」に注目するホントの理由 https://japan.zdnet.com/article/35179273/ […]
2021年7月6日 / 最終更新日時 : 2021年7月12日 MIKI MIKI コーチング モチベーション問題 モチベーションを高く保って、とか、会社の朝礼で言われたりしますか？ モチベーションって、言ってしまえば「やる気」ですから 社員や部下に「やる気」を出してもらうために、マネジメント層ができることはたくさんあります。 「やる […]
2021年5月14日 / 最終更新日時 : 2021年5月14日 MIKI MIKI おすすめ！ Netflixのリスペクトトレーニング 先日、こんなコラムを書きました。「相手を自分と同じくらい、かけがえのない人だと思う」 相手を自分と同じくらい、かけがえのない人だと思う わたしはこれをコーチングの柱のひとつにしています。 相手を自分と同じくらいかけが […]
2020年12月3日 / 最終更新日時 : 2020年12月3日 MIKI MIKI コーチング 今年はじめてできたこと なんともう12月3日ですか！どうりで寒いわけです。今日は手袋はじめでした。 どうも今年は、春から夏にかけてじっとしている期間があったので、1か月少ないような気がしています。 年末の会合や会食もまずないので、（自分にと […]
2020年11月20日 / 最終更新日時 : 2020年11月20日 MIKI MIKI おすすめ！ 「無意識（の）バイアス」 最近「無意識（の）バイアス」という言葉をよく目にして耳にするように思います。 コーチングで意識だ無意識だ、という話をしている身からすると 無意識という言葉が一般的に使われるようになったなあ、となかなか感慨深いものがあった […]
