2023年7月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 MIKI MIKI 新人教育、研修 しょうもないボスザルをどうするか 今時の若い方達って本当にかしこくて、まじめで、しっかりと考えていて、誰かのために役に立とうという思いが強くて 本当にすばらしいなあと本気で思っています(本の前書きにも書きました)。 あの本は、なのに自信がなかったり、挑戦 […]
2023年7月11日 / 最終更新日時 : 2023年7月11日 MIKI MIKI 最近話題の言葉、現象 想像と準備、失敗と経験 元警視総監の方(たぶん米村敏朗さんだと思います)のインタビューをテレビで拝見しまして 要人警備で現場の警察官に必要なことという文脈でのお話だったのですが これは一般的な会社などで働く人にも必要なことだなと思ったので、シェ […]
2023年6月22日 / 最終更新日時 : 2023年6月22日 MIKI MIKI 戦略 ミッション・コマンド型が成り立つ組織は心理的安全性も高い、かも どんな技術も軍事が1番優れている、という見方もある通り 心理学も、さまざまな面で軍事活用されています。 特に、指揮命令は心理学が大いに活用されていると言えるでしょう。 そして、軍事技術が民間でも活用されていくように(イン […]
2023年5月10日 / 最終更新日時 : 2023年5月11日 MIKI MIKI コーチング 気取ったり、いばったりがない場をつくる効果 ふぃー、水曜日です。カレンダー通りのゴールデンウィークだった方は日常に戻って3日。3日終わりましたよ! 会社に行くのはつかれるなあというのは、もちろん通勤や早起きやという肉体的なものもあるでしょうが 精神的な部分も大 […]
2023年4月12日 / 最終更新日時 : 2023年4月12日 MIKI MIKI コーチング メモも取らない!という怒りはナンセンス。今時の指導は相手が処理しやすい方法を。それがDEIです みなさんはメモ魔ですか? 最近ではサッカー日本代表の森保監督のメモ姿が非常に好意的に受け入れられていたことからも、メモを取る=いいこと、という先入観(あえて)を持つ人が多いのかな、と思います。 私が関わらせていただいた会 […]
2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 MIKI MIKI おすすめ! 上司の心理的安全性と本来の役割とは。Authenticで本音の組織運営を目指しましょう 心理的安全性について、ここでも事例を挙げていくつか書いていますが、コミュニケーションを円滑にすることと制度を整えることでだいたい解決できそうですね、という結論になりつつあります。心理的安全性は主に部下の側面から述べられる […]
2023年2月20日 / 最終更新日時 : 2023年2月21日 MIKI MIKI コーチング オンとオフの使い分け、良好な人間関係にも大切です。常にオンの人、周りにいませんか?困ってませんか? メリハリつけるって大事ですよね。いつも常にオンだと自分も周りも疲れますし、常にオフだと「こうなりたい」と思う自分像につながらない可能性が大きい。メリハリ、ついていますか? コーチとしてこりゃ大変だなと思うのは、どちらかと […]
2023年1月23日 / 最終更新日時 : 2023年1月23日 MIKI MIKI コーチング 報告してほしい上司と放っておいてほしい部下 みなさんの上司は、逐一の報告を求めてくる派ですか?それとも放ったらかし系ですか? また、あなたご自身はいかがでしょう。部下の一挙手一投足を知りたいですか? 勝手にやってほしいですか? 違う角度で、プロジェクトの全容を知っ […]
2022年12月28日 / 最終更新日時 : 2023年1月4日 MIKI MIKI コーチング 苦手を受け入れた上で できないこととどう付き合うか、まあ、付き合わなくていいんじゃないですか?(今日の結論)と思うんですけど、どういうことかといいますと、できないことは受け入れてできることやりましょう、ということです。これで話は終わりなんです […]
2022年11月10日 / 最終更新日時 : 2022年11月10日 MIKI MIKI おすすめ! 「下回っています」でやる気は出ますか?(999/1000) 今よく流れているApple WatchのCM、見たことありますか? これです 初めてこのCMを耳にしたときに「なんか嫌だな」と私は思いました。さてなにが嫌なのでしょう、と見直してみると、ここだとわかりました。12秒あた […]