辞めさせる指導、している人はいませんか

雪です！（関東地方）

このあたり（横浜市南部）で雪が積もることは数年に一度だと思いますので

すげーすげーと眺めていました。もうやみそうですね。

（今、写真フォルダで確認してみると、前回は2018年、その前は2014年みたいなので4年ごと？）

 

昨日、社員の幸せを会社が考えることについて

「そんなことやってられねえ」と思う人、というフレーズを出しましたが

会社での安心感

これ「もう時代が違うんですよ」とだけ言ってもなんとなく腑に落ちない人が多いと思います。

 

きっと、労働人口が減っているとか、まださらに減っていくとか

そもそもゆとりのある採用ができていないとか

そういう話を出して、おわかりいただける方はありがたい方で。

そうではない方は、たぶんコーチなんていらないでしょうから私はちょっと触れません。

 

残るやつだけ残ればいい、足りなくなったら採用すればいい、

採用するなら優秀な人を、なに？！できないだと？

このようなCMのみたいなことを言う人はいないと思うでしょうが、いらっしゃるのですよね。

言わなくても、「突き落とす指導」「辞めさせる指導」をする人は多いでしょう？

 

そういう人が職場にいて困っているなあ、と思っておられる経営者の方、チームリーダーの方

どうすればいいでしょう。

まずは、メッセージを発信することではないでしょうか。

自分の会社（チーム）は、

全員が幸せになってほしい、長く勤めてほしい、クオリティ高く仕事してほしい

これをご自分で常に発信するもの一つの方法、私のようなコーチに言わせるもの一つの方法です。

私は、研修などの冒頭には、依頼した方（経営者）のお考えを伝えるということを行います。

第三者が言っている、というのは脳が受け入れやすくなるんです。

 

そして、考えてやらなければならないこと。

全員が幸せになってほしい、長く勤めてほしい、クオリティ高く仕事してほしい

そのために、何をしますか？

私がご提案できるのは、コーチング、またはそれをベースにしたお話（いわゆる研修）です。

御用命、お待ちしております！

 

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『つよつよメンタルで人生は思い通り』三木未希

電子書籍もあります！

 

【掲載情報】

・『月刊総務（株式会社月刊総務）』2022年1月号　総務のNEWS欄に書評掲載
・ダ・ヴィンチニュース『わくわくできる人生を送りたい人必見！ 「つよつよメンタル」で幸せを掴む方法』月乃雫さんによるレビュー（2021.10.20)

・bizSPA!フレッシュ「なりたい自分になるには…頑張らなくても行動ができる3つの方法」（2021.10.19）
Yahoo!ニュース　　楽天infoseek ニュース　に転載されました（記事にリンクしています）
その他メディアは確認中です。

・bizSPA!フレッシュ「メンタルが弱いと嘆く前に…「言葉遣い」から人生を変える方法」（2021.10.16）
Yahoo!ニュース　　楽天infoseek ニュース　に転載されました（記事にリンクしています）
LINEニュース　　スマートニュース　　グノシー　にも転載されています（それぞれのアプリ等から検索してください）

 

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今日の雪の写真を撮っておきたいんですけど、iPhoneを新しくセッティングしているので前回2018年の写真を。