会議では、反省ではなくフィードバックを
反省会、やってしまっていませんか？
「反省」と言われてしまうと、
どうしても悪かったことやできなかったこと、失敗したことを挙げがちになります。
そこから改善策に持っていくことは、結構パワーが必要です。
なので、反省会のタイトルは変更してください。振り返り会とかフィードバック会とか
そして、ポジティブなこと５つに、気づいたこと（改善案を添えて）１つくらいの割合で
振り返ってみましょう。
慣れないうちは「反省」に傾いてしまいますので、ぜひファシリテーターを置きましょう。
コーチはそんな仕事もやっています。
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