14/12/2023 / 最終更新日時 : 15/12/2023 MIKI MIKI 新人教育、研修 ミスマッチという名の放置がありませんように 周りに人材コンサルとかエージェントとかの人が比較的多く 私の仕事自体も、会社の中だと人事の分野からのご依頼が多いので そして、働く人向けのコラムを書かせていただいていますので 新入社員さんのこと、よく考えています。 […]
29/11/2023 / 最終更新日時 : 30/11/2023 MIKI MIKI コミュニケーション 現場で人を育てるのに、もう叱責はやめましょう 私はもともと、ものづくり系の企業様とお仕事をする機会が多かったので 今も、現場のお困りごとをお伺いすることが多いです。 大体が「今の若い人をどう指導したらいいか分からない」話で。 それが勝手に積もり積もって「今の若い人は […]
06/09/2023 / 最終更新日時 : 06/09/2023 MIKI MIKI コーチング 失敗を上塗りする人材育成法 終わりよければ全てよし、とは古くから言われますが 何事も「失敗」で終えるのではなく、小さくてもいいので「成功」の体験で締めること、 また 「失敗」の経験からできるだけ時間をおかずに「成功（小さくていい）」の体験をしておく […]
21/04/2022 / 最終更新日時 : 27/06/2022 MIKI MIKI おすすめ！ ダイバーシティ実現とひとことの力 私は広場恐怖症 それでも、好きな野球を続ける https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220420/k10013587151000.html?fbclid=IwAR3ot7oK1YSVJ […]
03/02/2022 / 最終更新日時 : 03/02/2022 MIKI MIKI コーチング 管理職のあり方 今かな、昔かな？ あるところに……と思いねえ。 今日の話題は、いろんな事例をまぜこぜにして特定できないようにしたお話です。 わたしのお客様ではなく、見聞したお話のまぜこぜバージョンです。 とある会社員の方。大企業にお […]
19/02/2020 / 最終更新日時 : 19/02/2020 MIKI MIKI おすすめ！ 会社のコーチング 会社にコーチで入らせていただくと 「誰からやるか」を決めます。（全員お引き受けすることもできますが！） だいたい、社長さんや人事の方から見て問題ありというか 物足りないなあ、と思っている方を どうにかして、というニュアン […]
05/02/2020 / 最終更新日時 : 06/02/2020 MIKI MIKI 組織向けの話 なんのために働くか 昨日は働くことが自分ごとかやらされ感か、という話を書きました。 今日はなんのため？という話になりそうです。 組織でコーチング導入を検討されている経営層や人事の方などとお話をすると 会社のためによく働く人を作りたい、と […]
20/11/2018 / 最終更新日時 : 20/11/2018 MIKI MIKI 組織向けの話 U字回復について 昨日の投稿の写真が、たまたまみなとみらいでした。 バックに写っているのは富士ゼロックスですが、右側お隣が日産グローバル本社、ですね。 （昼間に予約投稿していたので全く予期せぬことで） 昨日のニュースは、カルロスゴーン氏と […]
