01/11/2024 / 最終更新日時 : 01/11/2024 MIKI MIKI コーチング 見て盗むは所詮劣化コピー 気持ちよく育てられるようになるには さすがにもうないだろう、と思いたいけれど いまだに（時代遅れに） 「厳しいことを言って、それでも残った人だけ育てる」みたいな方針で 新人を教育する会社や組織、あるのです。 人口がどんどん減っているのですから 「育成」 […]
06/09/2024 / 最終更新日時 : 09/09/2024 MIKI MIKI いいことに注目する効果 失敗を成功で上塗りする方法 しばしのアーカイブ期間も今回でひと段落です。今日の元記事はこちら 失敗を上塗りする人材育成法 終わりよければ全てよし、とは古くから言われますが何事も「失敗」で終えるのではなく小さくてもいいので「成功」の体験で […]
21/08/2024 / 最終更新日時 : 15/08/2024 MIKI MIKI 新人教育、研修 「先輩と飲みに行った方がいいですか？」 今週はアーカイブを再編集してお届けします。元記事はこちら 「先輩と飲みに行った方がいいですか？」 パンデミックを挟んで、職場で「飲みにいきましょう！」というのも少なくなったでしょうか。 それでも最近就職した方とお話を […]
05/07/2024 / 最終更新日時 : 02/07/2024 MIKI MIKI 新人教育、研修 コーチング的な指導はむずかしい？ 今週はアーカイブ記事を再編集してお届けします。2022年の7月の記事です。 コーチング的な指導はむずかしい？ 職業の違いといえばそれまでなんですけど 誰かの課題や問題があったときに 「それはいけませんね」「よくないで […]
14/03/2024 / 最終更新日時 : 15/03/2024 MIKI MIKI コミュニケーション 先輩が後進へ、心のブロックを作らないように気をつけたいこと スポーツ選手になるにしても、アイドルになるにしても、政治家になるにしても 会社を起こすにしても、転職するにしても、留学するにしても、進学するにしても、上京するにしても、 挑戦する人にとっては、心のブロックはない方がいいと […]
14/12/2023 / 最終更新日時 : 15/12/2023 MIKI MIKI 新人教育、研修 ミスマッチという名の放置がありませんように 周りに人材コンサルとかエージェントとかの人が比較的多く 私の仕事自体も、会社の中だと人事の分野からのご依頼が多いので そして、働く人向けのコラムを書かせていただいていますので 新入社員さんのこと、よく考えています。 […]
29/11/2023 / 最終更新日時 : 30/11/2023 MIKI MIKI コミュニケーション 現場で人を育てるのに、もう叱責はやめましょう 私はもともと、ものづくり系の企業様とお仕事をする機会が多かったので 今も、現場のお困りごとをお伺いすることが多いです。 大体が「今の若い人をどう指導したらいいか分からない」話で。 それが勝手に積もり積もって「今の若い人は […]
06/09/2023 / 最終更新日時 : 06/09/2023 MIKI MIKI コーチング 失敗を上塗りする人材育成法 終わりよければ全てよし、とは古くから言われますが 何事も「失敗」で終えるのではなく、小さくてもいいので「成功」の体験で締めること、 また 「失敗」の経験からできるだけ時間をおかずに「成功（小さくていい）」の体験をしておく […]
25/07/2023 / 最終更新日時 : 26/07/2023 MIKI MIKI 新人教育、研修 しょうもないボスザルをどうするか 今時の若い方達って本当にかしこくて、まじめで、しっかりと考えていて、誰かのために役に立とうという思いが強くて 本当にすばらしいなあと本気で思っています（本の前書きにも書きました）。 あの本は、なのに自信がなかったり、挑戦 […]
